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杭州拓展培训——卓越的管理层团队

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拓展培训——杭州蓝天户外

21世纪的竞争是团队的竞争,如何建设优秀的管理团队?如何提升级管理团队的整体力量?如何提升应对变革需要的团队凝聚力?这些已成为企业持续发展和提升竞争力的关键。本课程以帮助职业经理人“突破管理瓶颈”为核心,以“参与、体验、感悟”为原则,引导公司管理层成就管理精英之梦!铸就企业长远发展之路。  培训目标:

1、认识目前在管理团队中存在的不足,为改进团队管理制定整改计划;

2、增加团队中的管理层人员在非工作状态下的有效沟通,形成积极协调的组织氛围;

3、树立互相配合,互相支持的团队精神和整体意识;提高时间与任务管理技巧、以及分析解决问题的能力;

4、在面对问题时,能够更充分的发挥团队领导才能和管理能力,并使其能够更好的融入到整个团队中,带领企业勇往直前;

5、锻炼和体验领导团队和管理团队协同作战的氛围,提高领导人员和管理团队协调管理公司事务的能力。

听故事和做游戏,是人的天性;主动参与和得到认同是人的心理需求。在培训过程中,故事、游戏或者是精彩的案例的运用,是大家屡试不爽的好方法,它往往能起到举一反三、事半功倍的效果,更能启发员工,使他们积极参与,充分表达自己的观点,而这比单纯的说教有效得多。